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Valencia. Octubre2012.
Precio: A Consultar
El Máster Universitario en Dirección de Personas y desarrollo Organizativo que presentamos es uno de los programas más completos que puedes encontrar actualmente en el mercado en la formación de Dirección de Recursos Humanos.
Un programa riguroso, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas, ya que son éstas quienes llevan en última instancia a las empresas hacia el éxito. El factor diferencial de este programa reside en la estrecha relación que se establece entre nuestro alumnado con los profesores, profesionales en la gestión de recursos humanos que aportan conocimientos a través de experiencias profesionales.
El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo proporcionará al participante una formación que le permitirá afrontar los retos que afectan a la empresa de forma constructiva, ética y con posibilidades de éxito. Proporcionará los conocimientos necesarios para formar gestores de organizaciones empresariales capacitados para desempeñar cualquiera de las funciones organizativas y de dirección de personas.
Igualmente, aquellas personas que cursen el programa, se convertirán en profesionales que tendrán el conocimiento suficiente para utilizar herramientas adicionales de gestión para el enriquecimiento personal del futuro gestor, tanto en sus capacidades y habilidades directivas como en el uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión y dirección de personas.
El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC te aportará:
• Una visión estratégica como instrumento que ayuda a conseguir objetivos empresariales a largo plazo, desde una perspectiva competitiva dentro de un entorno en constante cambio.
• Visión global entendiendo la Dirección de Personas y el Desarrollo Organizativo como una parte de la organización que afecta a todas las demás áreas de gestión de la empresa.
• Una metodología orientada a la práctica empresarial y la realización de proyectos en grupo que fomenten el espíritu de trabajo en equipo a lo largo de todo el curso.
• Una visión ética de los negocios, como marco en el que encuadrar la actuación profesional futura desde una óptica de responsabilidad personal.