Humanos con recursos
Diseñador de moda
"Es difÃcil delegar si sabes que todo vuelve a ti"
Roberto Verino, una de las primeras figuras de la pasarela española, reconoce que es necesario delegar para crecer, aunque para conseguirlo hay que descubrir y potenciar las cualidades de las personas.
Director del Teatro Real
"En la ópera sabemos manejar la paranoia"
Sin experiencia en la gestión cultural, Miguel Muñiz no tuvo una entrada fácil en la dirección del Teatro Real, un nombramiento polÃtico que ha sabido validar con su gestión. Ahora, después de tres años, en el Real se ven más pantalones vaqueros.
Catedrático de MicrobiologÃa de la Universidad Complutense
"Algunos cientÃficos pueden caer en la venta de falsas expectativas"
Comunicar el verdadero valor de la ciencia; fomentar la interacción entre investigación y empresa; dotar a la primera de recursos; saber retener el talento o gestionar sobre la base de los resultados... Estos son algunos retos que propone César Nombela para el futuro cientÃfico.
Editor y escritor
"Los liderazgos no son únicos y no deben imponerse"
La presidencia del Grupo Editorial Almuzara es ahora la prioridad y la pasión de Manuel Pimentel. Exministro de Trabajo y Asuntos Sociales, en cuanto puede saca el empresario y el escritor que lleva dentro dejando entrever su interés por la gestión de personas.
Artistas y empresarios
"Para no chocar hay que repartir protagonismo"
Se definen como un matrimonio a tres declarado y aseguran que el 'dos a uno' va muy bien en momentos de crisis. Maestros de la 'mano izquierda' identifican el talento como la materia prima de una empresa que funciona.
Presidente del consejo de dirección de la SGAE
"España está hoy en el G-8 de la cultura mundial"
Eduardo Bautista dirige la entidad de gestión que defiende la posición de miles de autores. Buscador de talento, apuesta por la existencia de éste entre los creadores patrios, y asegura que en ellos se encuentra el gran yacimiento para la industria cultural.
Gestor del Museo Guggenheim
"Los museos tienen que competir para atraer visitantes"
Consciente de la existencia de otras formas de ocio y esparcimiento muy atractivas, Juan Ignacio Vidarte defiende que las instituciones museÃsticas deben esforzarse por ser atractivas.
Presidente de la Universidad de Georgetown
"Nadie sabe cómo convertirse en global"
En la Universidad de Georgetown muchos se plantean una cuestión de futuro: ¿Qué papel ha de cumplir la Universidad en el actual mundo globalizado?
Diseñadores
"Nos da pena tener ideas geniales"
José VÃctor y José Luis, Victorio y Lucchino, llevan más de 25 años al frente de su firma de moda. Empresarios y creativos por igual, no ven el momento de delegar su trabajo de gestión para volcarse en su vocación, el diseño.
![[Carlos Losada, Director de Esade y presidente de Clickair]](http://www.expansionyempleo.com/ficheros/expansionyempleo/imagenes/carlos_losada_peq_040408_ES.jpg)
Director de Esade y presidente de Clickair
"PodrÃa haber veinte mejores que yo en mi puesto"
Director de la escuela de negocios Esade, presidente de la aerolÃnea Clickair y consejero de Gas Natural, Carlos Losada es un humanista del 'management' con un optimismo contagioso que se refleja en su manera de estar. Un directivo singularmente cercano.
Fundador, presidente y consejero delegado de USP Hospitales
"Para dirigir personas hay que convencer, no vencer"
Conversador incansable, Gabriel Masfurroll mide cada palabra como si fuera su mayor patrimonio. Emprendedor, deportista y apasionado de las causas sociales, quiere que la compañÃa que preside sea el mejor legado, no su nombre.
![[Carmen Iglesias, predienta del grupo Unidad Editorial]](http://www.expansionyempleo.com/ficheros/expansionyempleo/imagenes/carmen_iglesias_peq_ES.jpg)
Presidenta del grupo Unidad Editorial
"Cuando hablan de éxito miro detrás de mÃ"
Detrás de esta mujer de 62 años se esconde una joven de espirÃtu inquieto y con un currÃculum académico y profesional capaz de empapelar los numerosos despachos que ha ocupado. El último, el de la presidencia de Unidad Editorial.