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El reino de la promoción interna
Entre el 80% y el 95% de las vacantes se cubren con profesionales de la casa.
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La falta de determinación para poner límites al trabajo es el mal que sufren muchos profesionales. Optan por justificar su total dedicación y disponibilidad hacia su trabajo diciendo que están en un in pass. Una forma de autoengaño que, si no se soluciona a tiempo, puede afectar además de la trayectoria profesional al plano personal.
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11-10-2007

Los números

- Sacyr Vallehermoso está presente en España (61% de la plantilla); el 39% restante se reparte entre Portugal, Irlanda, Italia, Chile, Costa Rica, Francia, Estados Unidos, Angola, China, Cabo Verde y Brasil.
- Número total de empleados: 18.500.
- Promoción interna:300 colaboradores promocionados en 2006.El 85% de las posiciones directivas se cubren con profesionales de la compañía.
- Presupuesto anual de formación: 600 millones de euros en 2006; este año se alcanzarán los 900 millones de euros.
- Número de empleados que reciben formación: 3.000 (en 2006).
- Número de formadores internos (profesionales del Grupo que dedican parte de su tiempo a entrenar a la plantilla): 35.
- Número de horas de formación al año:100.000, en 2006.
- Metodologías de formación: Presencial: 46%. A distancia: 41,5%. Online: 12,5%.
- Áreas de contenidos: Técnica: desarrollo de aptitudes.
    Habilidades: desarrollo de las actitudes.
    Informática: manejo de las nuevas herramientas tecnológicas y de comunicación.
    Idiomas: para garantizar la expansión internacional.

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