11-07-2008
Rubén Turienzo
Sigue tu camino de baldosas amarillas
No es difÃcil mezclar la realidad y la ficción y prueba de ello se refleja en Los tacones de Oz, un libro que desgrana la perseverancia y las ilusiones que consiguen dar el liderazgo a las mujeres que saben demostrar su talento en un mundo donde la competencia está a la orden del dÃa.
Sandra DomÃnguez / Madrid.
Es difÃcil hoy en dÃa encontrar a alguien que no haya leÃdo o visto la pelÃcula de Victor Fleming, El mago de Oz. Pues ese mundo de fantasÃa es trasladado por Rubén Turienzo a Los tacones lejanos.
Este autor, con amplia formación de posgrado ha conseguido convertir el mundo empresarial en algo dulce y atractivo. Toda la obra está basada en la famosa pelÃcula de 1939, incluyendo personajes y ambientes, convirtiendo la historia en algo más ameno.
La idea central, basándonos en la metáfora de los tacones, viene a hablarnos de la implantación progresiva del liderazgo femenino en el siglo XXI en el ámbito empresarial.
La historia comienza con Dorothy, una joven nacida en Kansas, que después de estudiar Publicidad consigue un puesto de trabajo en una gran empresa local de márketing, La Granja del TÃo Henry.
Después de diez años de trabajo consigue el puesto con el que siempre habÃa soñado: diseñadora creativa.
Más tarde, el tÃo Henry le habla de una oferta de trabajo para el puesto de directora del departamento creativo en la multinacional de publicidad y márketing Oz Company, dirigida por Frank Wizard. Bajo las palabras "nunca conseguirás brillar aquà todo lo que tú puedes brillar", Dorothy decide aceptar el puesto en Nueva York.
En su nuevo empleo, al llegar sólo encontrará sonrisas ya que su incorporación lleva consigo el despido de la Señora East, la despiadada ex directora creativa.
El recibimiento será agradable gracias a los buenos consejos de la responsable de recursos humanos, Heidi North, aunque Dorothy tendrá conflictos en su primer dÃa laboral con la señora West, directora financiera, que pretende hacerse con el poder de la compañÃa cueste lo que cueste.
Nuestra protagonista se encontrará con una gran empresa en proceso de expansión en la que sus empleados están totalmente desmotivados y donde sus compañeros son vÃctimas de los celos por el trabajo bien hecho de la pelirroja de Kansas. A su vez, la existencia de directivos llenos de ambición completan una multinacional donde su lÃder no se deja ver o ni tan siquiera existe.
Mientras tanto, la señora West tratará de truncar todos los planes de Dorothy con mÃnimas asignaciones presupuestarias mientras comienza su camino hacia la dirección general, a pesar de que tendrá competencia…
Esta historia se completa, como no, con Oscar Crow, como el hombre de paja, Tim Mann, siendo el sÃmil del hombre de hojalata y Lionel, nuestro león del mundo empresarial.
Dorothy conseguirá sacar los valores y motivaciones de sus empleados consiguiendo demostrar su capacidad de liderazgo. Sin embargo, la trama no finaliza como todos se esperan y sin duda merece la pena leerla para saber qué se esconde detrás de tanta ambición y misterio.
Lo que sà es seguro es que siempre que existan las ganas de trabajar y de conseguir los objetivos nada puede acabar con ellos, sólo hay que seguir el camino de baldosas amarillas, ya que como dice el autor: "Coge las riendas de tu futuro y haz de tu vida una experiencia redonda".
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