Sea el Rey León de su empresa

Un accidente afortunado es una de las últimas apuestas de la editorial de Empresa Activa, que una vez más ha optado por el estilo novelado para explicar las capacidades que debe tener un verdadero líder. El autor, Daniel Andrino, recurre a un león africano para analizar cómo, cuándo y dónde tiene que actuar un jefe para que los equipos funcionen de forma autónoma y eficaz.

En 120 páginas este conferenciante y experto en selección y consultoría, logra atrapar al lector con las andanzas de Jumbé, un joven león, que como el famoso Simba de la factoría Disney, consigue hacerse con el control de su manada y de toda la sabana.

No imposición
El mensaje final que se extrae es sencillo y directo: "Liderar no es hacer que lo sigan, sino conseguir que quieran seguirlo. Un buen líder no es el que obliga a hacer las cosas, sino el que logra que quieran hacerlas motu proprio". 

El autor explica que el primer paso para estar al frente de un equipo es que el líder crea en lo que hace, que tenga claros los objetivos, los beneficios que reporta el esfuerzo diario para la empresa y para los empleados, porque "no hay nada peor que ir a trabajar y ver a tu jefe desmotivado", avisa Andrino.

Pero, ¿por qué leer este libro y no otro? Porque su lectura es amena, rápida y fácil. Pero lo que es más importante, sus teorías son aplicables al trabajo diario sin que su puesta en marcha suponga un gran desembolso económico para la compañía en medios técnicos y humanos.

Las propuestas del autor requieren mucha observación, reflexión, comunicación y participación del líder. Sobre este último aspecto, hay que destacar que la obra no es útil sólo para consejeros delegados o presidentes. El mensaje sirve para cualquier empleado que tenga a su cargo un grupo de compañeros.

Utilizando las situaciones que Jumbé vive con distintos animales, como hipopótamos, monos o hienas Andrino dibuja las cualidades que tiene este Rey León. Entre ellas destacan, ante todo, la de ser compañero, crear equipo, hacer que el trabajo ilusione; enseñar a ver y potenciar las propias habilidades; observar y mediar en conflictos entre compañeros y; algo que muchos olvidan, preparar y traspasar el liderazgo.

En dos horas escasas y relajadas de lectura encontrará muchas cosas que subrayar y ejemplos factibles para estructurar y mejorar el rendimiento de los ocho tipos de equipos que según el autor existen, así como las características que el líder debe desarrollar con cada uno de ellos. Si duda de sus capacidades para ser líder, quédese con esta frase: "Un líder lo es cuando quiere serlo".

Título: Claves del liderazgo
Autor: Daniel Andrino
Editorial: Empresa Activa
Páginas: 120
Precio: 8 euros