Las grandes empresas invirtieron en formación 990 millones de euros en 2007
El estudio de élogos "El arte de la formación en España" revela que las compañÃas de gran tamaño realizaron en 2007 un gasto anual medio por trabajador de 353 euros, un 8% más que el año anterior. Las horas de formación por empleado también aumentaron, alcanzando las 34 horas por trabajador al año.
El despacho de abogados Cuatrecasas mima a su cuerpo de elite
El bufete español realiza desde 1996 un exclusivo programa de formación para preparar a los futuros abogados internacionales de elite.
Unión Fenosa invierte 21 millones de euros en la formación de sus empleados
La Universidad Corporativa Unión Fenosa invertirá en 2008 en formación 21 millones de euros. La inversión total equivale a un 4,6% de los gastos de personal y cada empleado recibirá, como media, 50 horas de formación.
Unión Fenosa y Telefónica apuestan por los técnicos
Cuidar a sus clientes y ser más competitivos son los objetivos de estas multinacionales que forman a sus técnicos en Latinoamérica.
Dirigir la empresa contra viento y marea
El mar y el viento representan un escenario idóneo para tomar decisiones y asumir responsabilidades. Esta empresa ha desarrollado una herramienta de formación náutica 'outdoor' para mejorar las competencias de los directivos.
Cursos de formación para profesionalizar el sector de la chatarrerÃa
La Federación Española de la Recuperación (FER), la patronal del sector del reciclaje, lanza un programa de formación eminentemente práctico para cualificar a este colectivo y contribuir a su profesionalización.
La Cámara de Madrid ofrece 53 cursos gratuitos para autónomos
El Instituto de Formación Empresarial (IFE) de la Cámara de Madrid impartirá programas presenciales y a distancia para empresarios autónomos con el fin de mejorar su competitividad.
BBVA invertirá 45 millones de euros en formación en 2008
Este año, los empleados de la entidad financiera recibirán una media de 42 horas de formación. El objetivo de la compañÃa es retener el talento y, en última instancia, atraer clientes e incrementar sus niveles de satisfacción.
¿Cómo obtener una certificación en outsourcing?
Los profesionales que deciden sobre los temas de outsourcing en las empresas pueden obtener una titulación asistiendo al Master Class de la Certificación COP, que organiza la consultora Quint Wellington Redwood del 31 de marzo al 3 de abril en Madrid.
"La formación es parte del salario emocional"
"Ahora que las empresas tienen que ser atractivas para los candidatos, la formación es clave porque sirve para crear compromiso", afirma Fernando Pavón, director de Adecco Training, quien considera que cuando un profesional de nivel cambia de trabajo, debe preguntar cuál será su plan de desarrollo.
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