"El aumento de emprendedoras enriquece al país"

El pasado mes de marzo, la firma internacional de banca de inversión Goldman Sachs anunció la puesta en marcha de 10.000 Women, una iniciativa mundial que pretende facilitar el acceso a la formación empresarial y de gestión a mujeres de países en vías de desarrollo y economías emergentes.

Precisamente, un reciente informe publicado por la firma, Women Hold Up Half the Sky (Las mujeres sostienen la mitad del mundo), puso de manifiesto que fomentar la educación entre las mujeres es un recurso clave para alcanzar el crecimiento económico en países cuya economía está más desfavorecida.

¿Cuándo y por qué surge esta iniciativa?
El proyecto nació, en parte, como consecuencia de los estudios realizados por los economistas de Goldman Sachs, que demostraban la extrema importancia de las mujeres para la sociedad y el peso exponencial que éstas poseen en la economía.

Prueba de ello son las conclusiones de estudios como Womenomics, de Kathy Matsui -estratega de renta variable de Goldman Sachs-, que advierte que una mayor participación de la mujer en el mercado laboral repercute positivamente en el PIB de cada país.

Estamos convencidos de que el refuerzo del talento emprendedor y la cantera de gestores en países en desarrollo y emergentes, especialmente entre las mujeres, es una de las formas más eficaces para reducir desigualdades y garantizar un crecimiento económico más equilibrado.

¿En qué consiste 10.000 Women?
El elemento central del proyecto es un plan de estudios que culmina con la obtención de un certificado que se concederá a las mujeres que se matriculen en las escuelas de negocios asociadas a él.

Con esto, se pretende dar a las alumnas una formación básica con la que aprendan las habilidades necesarias para desarrollar sus negocios. Al mismo tiempo, se consigue reforzar la capacidad de los centros de posgrado de países en desarrollo gracias a la puesta en marcha de los planes de estudio y la formación del profesorado.

El objetivo final es diseñar, fundamentalmente, programas pragmáticos, flexibles y de corta duración -aunque está previsto también impartir un determinado número de titulaciones MBA-, para que las mujeres con dificultades económicas y sociales puedan recibir una formación empresarial y obtener certificados de estudios empresariales y de gestión que les abran las puertas al mercado laboral.

Pero además de financiar estos cursos, 10.000 Women trabajará con organizaciones de ayuda al desarrollo para entender mejor los retos a los que se enfrentan los jóvenes y las mujeres de estos países. Estas colaboraciones crearán redes de contactos para este colectivo y fomentarán sus oportunidades de desarrollo profesional.

¿Qué aporta Goldam Sachs?
Nuestro compromiso inicial es financiar durante cinco años las colaboraciones nacidas en el marco de este proyecto, para lo cual destinará cerca de 65 millones de euros. Además, sus profesionales dedicarán su tiempo y sus conocimientos a impartir clases y ofrecer orientación profesional.

El proyecto contempla acuerdos de colaboración con universidades estadounidenses y europeas y escuelas de negocios de países emergentes y en desarrollo. ¿Cuál es su cometido?
Harvard Business School, Standford Graduate School of Business, Wharton School, la Escuela de Negocios de la India, la Universidad Panafricana de Nigeria y la Escuela de Finanzas y Banca de Ruanda son sólo algunos de los socios académicos que participan de momento en el proyecto.

Su función consiste en definir o ampliar programas de entre cinco semanas y seis meses, que incluyan cursos de márketing, contabilidad, estudios de mercado, creación de planes de negocio, planificación estratégica, acceso a capital y comercio electrónico.