'Europass', un currículum válido para todos los países de la UE

En el año 2010 nuestro sistema universitario pasará a formar parte de un Espacio Europeo de Educación Superior. La consecuente movilidad de estudiantes y profesionales obligará a que los jóvenes titulados adapten sus candidaturas de trabajo a empresas que, en muchos casos, operarán fuera de nuestro país.

Por ahora, el único documento oficial habilitado para mejorar la comunicación entre compañías y demandantes de empleo de toda Europa es el currículum vitae Europass (http://europass.cedefop.eu.int ).

"Los currículums tradicionales no respetan unas características análogas en todos los países europeos. Por el contrario, el Europass, de carácter voluntario, permite presentar en cualquier organización europea las cualificaciones, competencias y experiencias laborales de cada individuo, de un modo uniforme, sistemático y claro", explica Emilia Seone, consejera de la red Eures -que coordina los servicios públicos de empleo- en la Universidad de Vigo.

Este currículum europeo es uno de los documentos que componen el expediente del mismo nombre, cada uno de los cuales puede utilizarse de manera aislada. "A la hora de cumplimentarlo es importante investigar sobre el país, la empresa y el puesto al que se opta y preparar una candidatura adecuada a cada oferta de trabajo", recomienda la consejera, para quien el conocimiento de dos idiomas, además del propio, resulta fundamental para competir con aspirantes de otros Estados.

Como novedad respecto al currículum habitual, Seone destaca la importancia que el expediente europeo concede a las competencias profesionales, como la capacidad de comunicar, de gestionar recursos, de liderar y de coordinar grupos. "En las aulas cada vez se generaliza más la utilización de métodos docentes que implementen este tipo de habilidades entre los estudiantes. Europass es una buena oportunidad para reflexionar sobre todo este potencial que el universitario a menudo posee, aunque todavía él no lo considere como transferible al escenario profesional", apunta.

De qué se compone
Documentos que cada persona puede elaborar:
- Currículum Vitae Europass
- Pasaporte de lenguas europeas: Mide los conocimientos lingüísticos del candidato.

Documentos que deben expedir las administraciones:
- Documento de movilidad Europass : Refleja los periodos de aprendizaje y formación en países distintos al propio.
- Suplemento Europass al título: Información sobre el nivel de estudios de enseñanza superior.
- Suplemeto Europass al título superior: Cualificaciones obtenidas.