Pistas para encontrar trabajo en un mes

En septiembre, muchos recién titulados buscarán empleo por primera vez. Tener éxito depende de una correcta planificación y de tomar esta tarea como un auténtico trabajo. Dedicar tiempo a la reflexión, buscar toda la información necesaria y seleccionar las ofertas oportunas son los pasos que hay que seguir para que este objetivo se convierta en realidad.

Si todo va bien, en octubre se puede estar trabajando, explica Javier Pardo, director de desarrollo de Adecco Human Capital Solutions. Marte Merino, directora general de Ábacco Siglo XXI añade que "hay que tener en cuenta que es durante el presente mes cuando se elaboran muchos presupuestos empresariales, se deciden las necesidades de contratación y quedan más puestos vacantes".

Aún así, hay que tener en cuenta las diferencias regionales y mostrar disponibilidad para cambiar de lugar de residencia. Madrid y Barcelona acaparan el mayor número de ofertas, pero en otras provincias las posibilidades se reducen. Según explican en la Universidad de Navarra, el setenta por ciento de las ofertas de empleo no se publican en ningún sitio, por lo que hay que ser muy proactivo para conocerlas.

Redactar el currículum suele ser la mejor manera de empezar. Una acción sencilla que permite al candidato empezar a reflexionar sobre cuáles son sus aspiraciones profesionales y sus fortalezas para posicionarse ante una oferta.

Francisco Javier Landa, director de la Oficina de Salidas Profesionales de la Universidad de Navarra, asegura que para buscar un primer empleo es fundamental conocerse, saber cuáles son las capacidades y habilidades personales y, después, utilizar todas las herramientas que existen en el mercado.

Landa recomienda, además, contrastar la opinión que uno tiene de sí mismo con personas de confianza que puedan ayudarnos en esta tarea. Para este experto, una vez que el candidato tiene claro qué es lo que quiere, hay que analizar el mercado de trabajo para detectar qué es lo que más se aproxima a nuestros gustos. Es a partir de ese momento cuando hay que empezar a preparar la documentación necesaria, que debe enviarse siempre adaptada a la oferta y a la compañía que la publica.

Pero, una vez definida la estrategia, ¿cómo se actúa? En primer lugar, ver cuáles son las fuentes a las que acudir. Se puede empezar por la bolsa de empleo de la propia universidad o escuela de negocios en la que se ha estudiado. Después, consultar las opciones que ofrecen las consultoras de recursos humanos, que tienen ofertas externas de sus empresas clientes y muchas de ellas también vacantes internas y los portales de empleo. Existen varios especializados en determinadas disciplinas, que sirven para delimitar la búsqueda. Para manejar bien esta opción hay que mantener actualizados los datos para no quedar excluído de ningún proceso.

Por último, se recomienda acudir a las propias webs de las compañías de referencia en cada sector. "Son los recién titulados los que más candidaturas espontáneas envían", explica Pardo, quien considera que los candidatos tienen ahora una mayor capacidad de decisión para elegir una oferta u otra.

De todos modos, Pardo recomienda no descartar ningún tipo de posibilidad porque puede servir de experiencia para definir mejor el próximo empleo. Merino, que cree que los titulados han perdido un poco el afán de superación, considera que éste "es el momento de demostrar de qué se es capaz y después y más adelante vendrán las recompensas".

Consejos del experto
- Afronta de forma positiva la situación: tu trabajo es buscar trabajo.-Afronta de forma positiva la situación: tu trabajo es buscar trabajo.
- Toma la iniciativa en la búsqueda de empleo: El 70 por ciento de las ofertas no figura en ninguna bolsa de trabajo.-Toma la iniciativa en la búsqueda de empleo: El 70 por ciento de las ofertas no figura en ninguna bolsa de trabajo.
- Utiliza una agenda y anota lo que vas haciendo cada día.Utiliza una agenda y anota lo que vas haciendo cada día.
- No seas muy pretencioso respecto al primer empleo.No seas muy pretencioso respecto al primer empleo.
- Busca con autoconfianza. Debes saber venderte.Busca con autoconfianza. Debes saber venderte.
- Elige un método concreto de búsqueda. Organiza tu tiempo.
- Identifica el tipo de trabajo que te va bien.
- Elige un método concreto de búsqueda. Organiza tu tiempo.
- Identifica el tipo de trabajo que te va bien.n Identifica el tipo de trabajo que te va bien.
- Envía el currículum a las empresas de forma selectiva.Envía el currículum a las empresas de forma selectiva.
- Reacciona positivamente ante las búsquedas fallidas y aprende de los posibles errores. -Reacciona positivamente ante las búsquedas fallidas y aprende de los posibles errores.
- Ensaya pruebas y entrevistas de selección y prepáralas bien.Ensaya pruebas y entrevistas de selección y prepáralas bien.
- Actúa en función del perfil profesional que pide cada empresa. Preséntate a todas las ofertas siempre y cuando cumplas los requisitos.

Fuente: Bolsa de Empleo de la Universidad de Navarra