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El psicólogo Carl Jung argumentaba que el mundo occidental, al eliminar cualquier elemento fuera de la estricta racionalidad, trasladó al nivel de subconsciencia una serie de arquetipos arraigados en nuestra conciencia colectiva primitiva.
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Sección patrocinada por Ranstad

22-02-2008

INSERCIÓN LABORAL

PSOE: 200.000 empleos de calidad

Ana Colmenarejo / Madrid.

- Desarrollo de la Iniciativa ‘Participación 2012’, con objetivos y medidas definidos para que se dé un paso sustancial en la inclusión y la ciudadanía de las personas con discapacidad y sus familias.

- Exigencia de que todos los proyectos legislativos y reglamentarios que elaboren las Administraciones Públicas vayan acompañados de una Memoria de Igualdad de Oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.

- Programa de ayudas para estudiantes y desempleados con discapacidad para que puedan realizar un curso homologado de acceso y dominio de las Tecnologías de Información y de la Comunicación (TIC) e Internet y para reducir el coste de la banda ancha.

- Generación de las condiciones necesarias para que, en los próximos cuatro años, se creen 200.000 empleos de calidad, a través del desarrollo de la Estrategia Global de Empleo para Personas con Discapacidad.

- Creación de la figura del "mentor educativo", que acompañará al alumnado con discapacidad en toda su etapa formativa previa a la Universidad.

- Se creará un Centro de Referencia Universitaria para la Discapacidad que prestará apoyo a las universidades en la garantía de la inclusión educativa de los alumnos con discapacidad.

Patrocinado por
Fundación Randstad
El caracter solidario de Randstad en España les ha hecho apostar por la responsabilidad social corporativa a través de la Fundación Randstad, un proyecto de inserción laboral de personas con riesgo de exclusión social, y que muestra el compromiso adoptado por la empresa para trabajar por la igualdad de oportunidades en el empleo.

El fin de la Fundación Randstad es ayudar a encontrar un empleo a personas con discapacidad y mujeres en riesgo de exclusión social (con cargas familiares no compartidas, víctimas de violencia doméstica, desempleadas de larga duración y mayores de 45 años).
Fundación Randstad

¿Qué ofrece la Fundación Randstad a las empresas?
  • asesoramiento sociolaboral en sus acciones de responsabilidad social interna
  • calidad en la selección de candidatos
  • adaptación del puesto de trabajo
  • seguimiento de los trabajadores
¿Cómo ayuda la Fundación Randstad a los candidatos?
  • cursos de formación
  • orientación para encontrar un empleo en igualdad de condiciones
  • ayudas de accesibilidad
  • ofertas de empleo
  • seguimiento personalizado
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