17-01-2008
EMPLEO SOCIAL
La delegación de Alcampo en Logroño contrata a seis discapacitados
Estos empleados trabajarán tanto en la gasolinera del establecimiento como en la propia tienda. En total, catorce gasolineras de la cadena contribuyen a la integración laboral de estas personas.
E&E / Madrid.
El hipermercado Alcampo de Logroño y el grupo Sifu han firmado un acuerdo de colaboración para promover la integración laboral de personas con discapacidad.
Las dos compañÃas han acordado emplear a seis personas con discapacidad para trabajar tanto en la gasolinera del centro, como en la propia tienda. Con ésta ya son catorce las gasolineras de la cadena de distribución que contribuyen a la integración laboral de estos trabajadores.
De cara a un futuro, Alcampo y grupo Sifu esperan ampliar esta colaboración.
El caracter solidario de Randstad en España les ha hecho apostar por la responsabilidad social corporativa a través de la Fundación Randstad, un proyecto de inserción laboral de personas con riesgo de exclusión social, y que muestra el compromiso adoptado por la empresa para trabajar por la igualdad de oportunidades en el empleo.El fin de la Fundación Randstad es ayudar a encontrar un empleo a personas con discapacidad y mujeres en riesgo de exclusión social (con cargas familiares no compartidas, víctimas de violencia doméstica, desempleadas de larga duración y mayores de 45 años).
¿Qué ofrece la Fundación Randstad a las empresas?
- asesoramiento sociolaboral en sus acciones de responsabilidad social interna
- calidad en la selección de candidatos
- adaptación del puesto de trabajo
- seguimiento de los trabajadores
- cursos de formación
- orientación para encontrar un empleo en igualdad de condiciones
- ayudas de accesibilidad
- ofertas de empleo
- seguimiento personalizado
Otras webs del grupo Unidad Editorial
