La mayorÃa de quienes buscan trabajo exagera su nivel de idiomas
Los jóvenes de entre 25 y 30 años residentes en una gran ciudad son los demandantes de empleo que más exageran en el currÃculum su conocimiento de idiomas, según la consultora de selección Ãbaco Siglo XXI.
Saca partido a tu primer currÃculum
Adaptar tu currÃculum a cada oferta de empleo, saber idiomas, haber realizado prácticas en empresas e, incluso, tener experiencia como voluntario te ayudarán a diferenciarte del resto de candidatos. Recuerda que lo importante en el recién titulado no es que tenga un currÃculum extenso, sino hasta dónde puede llegar.
Diez claves para escribir una carta de presentación
Un buen currÃculo tiene muchas posibilidades de naufragar en un mar de solicitudes si carece de una carta de presentación acorde con su candidatura y con las expectativas de la empresa contratante. Expansionyempleo.com le da diez consejos para que saque provecho de este tipo de misivas.
Inserte su currÃculum en el buscador de empleo de E&E.com, en 30 minutos
Ser visible para las empresas contratantes no le llevará más de media hora. El buscador de empleo de E&E.com le permite insertar su currÃculum en sólo seis pasos, una operación ya realizada por más de 10.000 candidatos. En sólo tres minutos podrá registrarse como usuario del portal para recibir ofertas de empleo en su propio correo electrónico.
Las ventajas de mantener el currÃculum siempre al dÃa
El primer paso para empezar a buscar empleo es actualizar el currÃculum. Algo tan obvio que, en muchas ocasiones, pasamos por alto o no le dedicamos la atención que merece. Los expertos dedicados a la contratación de personal esperan que ese documento sea la expresión clara y concisa de la trayectoria profesional del candidato.
Un vÃdeo muestra las claves del currÃculum eficaz
Pol Santandreu, socio-consultor de Santandreu Consultors y autor del libro 'Cómo preparar un buen currÃculum' (Gestión 2000), explica en este vÃdeo cómo estructurar este documento y qué contenido debe incluir. También señala la utilidad que la carta de presentación tiene en los departamentos de recursos humanos.
¿Cuándo es necesaria una carta de presentación?
La carta de presentación es considerada, principalmente, un documento de cortesÃa y no un elemento que aporte valor añadido a una candidatura de búsqueda de empleo.
Un currÃculum para cada etapa profesional
E&E explica las diferencias que deben existir entre la presentación del currÃculum de un recién licenciado y la de profesionales con más o menos experiencia laboral.
'Europass', un currÃculum válido para todos los paÃses de la UE
El objetivo del 'Europass' es presentar una candidatura que sea lógica, sencilla y fácilmente comprensible por todas las empresas que operan en un paÃs europeo.
Consejos para que el currÃculum sea eficaz
El currÃculum es la mejor herramienta de márketing de quienes buscan empleo. Hacerlo bien es hacerlo sencillo: breve, ordenado y con la información precisa para cada oferta de trabajo.
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