Compañías eléctricas sin calambrazos

El índice de frecuencia de accidentes (resultado del número de accidentes anuales por millón de horas trabajadas) es un dato poco difundido por las empresas que actúan en sectores como el de la construcción, en el que se alcanzan valores entre 80 y 90. Sin embargo, más proclives a hablar de este dato son las energéticas Iberdrola, Endesa y Unión Fenosa, que han conseguido reducir estos valores de manera significativa en los últimos años.

En Iberdrola, este índice se redujo en más de dos puntos de 2006 a 2007, y pasó de 6,84 en 2006 a 4,7 en 2007. En la comparación con la media del sector, el número de accidentes de la compañía es un 30% inferior.

Antonio Moreno Ucelay, director del servicio de prevención mancomunado del grupo Iberdrola y presidente de la Plataforma Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, destaca que "para la reducción de la siniestralidad en la empresa, es imprescindible cuidar aspectos como el compromiso de la dirección; la adecuada información y formación de los trabajadores en lo que se refiere a los riesgos existentes en su actividad; la exigencia y ejemplaridad de los mandos en la aplicación de las medidas preventivas; la participación activa de los trabajadores en la detención de riesgos; el refuerzo de las conductas seguras, destacándolas en positivo y, por último, la colaboración de los representantes sindicales en la labor de conciencia y motivación de los trabajadores en materia preventiva".

En Endesa, el índice de frecuencia de accidentes en 2007 fue de un 7,6; casi dos puntos menos que en 2006. De acuerdo con Segundo Caeiro, director de servicio de prevención del área de seguridad y salud laboral del grupo, estos buenos resultados han sido producto de la aplicación de su plan estratégico 2005-2009 de prevención de riesgos laborales.

El directivo destaca que "esta estrategia para cuatro años está integrada por siete programas de actuación; desarrollo de la formación, refuerzo de la concienciación, promoción y divulgación de la cultura preventiva, reafirmación del principio de calidad, coordinación con contratistas y optimización del absentismo".

En Unión Fenosa, el índice de frecuencia de 2007 fue de un 8,49%, un 16% menos que el año anterior. Pedro Iglesias, responsable de prevención de riesgos laborales del grupo, destaca la apuesta de Unión Fenosa por la formación en su apuesta para reducir la siniestralidad: "Tenemos especial empeño en gestionar bien el riesgo eléctrico y el de altura. Hemos formado a 800 personas en el nivel básico de seguridad, con 50 horas lectivas por empleado, este año queremos terminar con 1.000 hasta alcanzar toda la plantilla".