

Aun asÃ, en relación a otros paÃses europeos, España sigue a la cabeza en incrementos salariales, junto con Grecia, Irlanda e Italia, efectuando las subidas medias más elevadas, que oscilan entre el 4% y el 5%.

Sodexho Pass ha desarrollado una herramienta que permitirá a las medianas empresas implantar y gestionar planes de retribución flexible, sin coste adicional para el empresario.

Las secretarias suizas y alemanas son las mejor pagadas en Europa, las españolas se encuentran en el término medio y las húngaras y búlgaras son las que perciben los salarios más bajos, según una encuesta que la consultora Mercer ha publicado hoy en Alemania.

Expansionyempleo.com publica un informe con las principales novedades introducidas por la reforma de la Seguridad Social, que modifica las prestaciones ofrecidas en caso de incapacidad temporal, permanente y jubilación de los profesionales.

Sólo el 45% de estas compañÃas posee un enfoque global en materia de compensación. La mayorÃa continúa aplicando un enfoque local (39%) o regional (16%) a todos sus empleados.

La brecha salarial entre hombres y mujeres que ocupan puestos directivos se ha reducido al 10%, frente al 12,3% del año anterior.

Por ramas de conocimiento los salarios medios brutos son 2.107 euros para los licenciados en Enseñanzas Técnicas; 1.802 en Ciencias de la Salud; 1.652 en EconomÃa y Empresa, y 1.175 en Ciencias Sociales.

Los hombres cobran un 13% más que las mujeres en la dirección de las empresas, una diferencia que se ha hecho dos puntos mayor en el último año. El tramo variable de la retribución de los directivos se redujo un 11%.


Una subida igual o superior al IPC es lo que estima el informe de retribución de Hays para la mayorÃa de los sueldos de profesionales cualificados en 2008. Los empresarios españoles parecen no temer a la crisis.


Ni rastro de crisis en los sueldos. Al menos, eso sugiere la consulta de la octava ‘GuÃa Salarial’ presentada hoy por la firma de recursos humanos Hays. De acuerdo con su análisis, los sueldos aumentarán, como mÃnimo, un 4% en 2008. Este fin de semana Expansión & Empleo desvela todas las claves de esta investigación.

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