

18-03-2008
GESTIÓN
Los directores de Recursos Humanos de algunas compañÃas recomiendan a sus empleados libros de gestión que les ayuden a desarrollar su trabajo con mayor eficacia. Algunos son relatos con los que el lector se identifica fácilmente, otros incluyen test que permiten obtener información práctica.
¿Le ha regalado alguna vez su jefe un libro sobre liderazgo o trabajo en equipo? En algunas empresas, ésta es una práctica habitual. Recomendar la lectura de un manual a medida se ha convertido en el objetivo de muchos directivos que tienen a su cargo a un grupo de colaboradores.
Expansión y Empleo le ofrece una selección de obras relacionadas con el ámbito de la gestión que incluyen abundantes enseñanzas prácticas:
El orgullo de vender
Se mire como se mire, decir que uno es vendedor no está bien visto, sin embargo, la realidad es que todos vendemos algo. Por eso, VÃctor Barajas y Lorenzo Muriel, defienden en El orgullo de vender la importancia de valorar nuestro propio trabajo. "Si lo que haces, lo haces con ganas y creyendo en ello, los resultados son mucho mejores", dicen.
A través de la historia novelada que a simple vista cuenta la vida de un comercial, Barajas y Muriel, reivindican la venta como una profesión digna y necesaria. Asimismo, explican que para alcanzar el éxito en esta profesión que, cada vez, está más en auge, es crucial saber escuchar, estar bien informado, saber cuándo hablar, esperar y no rendirse.
Negociando con uno mismo
Este libro explica las ocho etapas básicas del proceso de negociación interna al que todas las personas nos tenemos que enfrentar alguna vez en la vida. Negociar con uno mismo es un proceso habitual en el constante devenir de todas las personas. Normalmente negociar con otros supone una técnica y un arte, mientras que hacerlo con uno mismo es mucho más complejo todavÃa; no hay "otro" y las emociones juegan un papel crÃtico.
Con este libro, escrito por el asesor de empresarios en temas de planificación estratégica Juan Malaret, se pueden conocer cuáles son los fundamentos de la negociación con uno mismo y cuáles son sus áreas básicas. Se detallan las ocho etapas de que se compone el proceso, cómo utilizarlas, en qué orden, y qué se puede y se debe obtener de cada una de ellas.
Controla tu tiempo, controla tu vida
¿Padece ansiedad o estrés por su trabajo? ¿Tiene la sensación de no llegar a todo? Si su problema es que tiene demasiadas cosas que hacer y se ve obligado muchas veces a alargar su jornada o a llevarse parte de su trabajo a casa, este libro le puede ayudar a poner un poco de orden en su agenda.
Planificar la jornada de trabajo del dÃa siguiente, especificar el tiempo estimado para cada actividad y establecer prioridades son algunos de los consejos que contiene este libro. ¿El objetivo? Ayudar al lector a sacar el máximo partido a su tiempo, sin llegar a situaciones de ansiedad y estrés, enseñándole algo muy práctico: organización.
El despido interior
Si cada dÃa que suena el despertador siente horror a levantarse y acudir una mañana más a su puesto de trabajo y, una vez en él, sólo está pensando en cómo pasar desapercibido hasta que suene la dichosa sirena de salida: ¡atención!, está en pleno proceso de despido interior. Un término, al que Lotfi EL-Ghandouri ha dedicado su libro, y que describe un concepto poco conocido en España pero que afecta a muchos empleados de cualquier nivel jerárquico y sector.
En sus páginas se explica en qué consiste y cómo se llega a este estado de hastÃo y resignación laboral que convierte nuestro trabajo en una prisión. Pero, por supuesto, también se encuentran las pautas para luchar contra este sentimiento de frustración que ocasiona a la empresa innumerables gastos y pérdida de objetivos.
¿Quién se ha llevado mi Blackberry?
La 'ideóloga' británica de la gestión empresarial desvela los secretos para llegar a la cima de un alto directivo de Reino Unido. A través de sus 'emails', la autora muestra el lado más agresivo de su protagonista, pero también su cara más humana.¿Quién no quiere saber cuál es la receta del éxito profesional?
Lucy Kellaway, autora de la famosa columna sobre management del diario británico Financial Times y que cada miércoles se publica en EXPANSIÓN, ofrece las pistas de cómo un ejecutivo puede llegar a la cima de una empresa. Kellaway presenta una historia, en la que combina pasión, escándalos y traición, con las últimas tendencias en gestión corporativa. Todo ello, presentado en forma de mensajes cortos.
El interior de una empresa, al destape
Si es usted de los que alguna vez ha puesto en duda los principios del mundo empresarial tradicionalmente aceptados, le recomendamos la lectura de este libro. Dirigido a quienes sienten curiosidad por conocer el interior de una compañÃa, La empresa: un streaptease es una forma original de contar cómo deberÃa funcionar para obtener buenos resultados y de clarificar el papel de sus principales protagonistas: managers, emprendedores, ejecutivos y todos sus empleados en general.
Alfonso Durán-Pich propone una inmersión en el mundo de la empresa buceando en todos sus espacios: organización del staff, valores establecidos, tareas del comité de dirección, conductas del lÃder...Todo ello, aderezado con un estilo ágil, ameno y muy divertido.
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