El poder femenino en la economía

Pese a su peso real en la economía, la participación femenina en los puestos donde se toman las grandes decisiones empresariales sigue siendo limitada, según los datos que se pusieron encima de la mesa en el I Congreso Mujeres en el mundo liderando el milenio, que reunió a 500 directivas y profesionales en Valencia.

En Europa, las mujeres representan apenas el cinco por ciento de los altos ejecutivos, según los datos manejados en las jornadas. Frente al once por ciento de Suecia, que encabeza esta clasificación, España se sitúa en los últimos puestos, con un dos por ciento. Si se toma como referente la elite empresarial formada por las 35 sociedades que forman el Ibex, su peso se sitúa en el cuatro por ciento.

Una situación desproporcionada cuando se estima que más del 50% de las pymes con menos de diez trabajadores en nuestro país son propiedad de mujeres, que representan más del 70% de las decisiones de consumo y compra y que el 35% de las inversiones realizadas como accionistas o partícipes en fondos corresponden a mujeres.

La escasa presencia femenina en las grandes empresas contrasta con la realidad en otros ámbitos de decisión. Por ejemplo, el 63% de los jueces españoles son mujeres, al igual que más de la mitad de los funcionarios por oposición de las Administraciones Públicas.

En el ámbito político, la paridad en el Gobierno todavía no se ha trasladado a otros niveles, como las secretarías de Estado, donde la cuota masculina sigue prevaleciendo. Y no sólo son estas cifras las que apuntan a que las compañías van a tener que hacer sitio a las mujeres en sus consejos: el 60% de los licenciados universitarios españoles son mujeres y su tasa de abandono de los estudios es mucho menor que en los varones.