Estrategas del trabajo en equipo

La película 300 es una propuesta épica del mundo del celuloide, basada en un cómic del creador de Sin City, que relata la famosa batalla de las Termópilas en la que trescientos espartanos luchan hasta la aniquilación contra el todopoderoso Imperio Persa que marcha hacia Grecia. La resistencia espartana logra que el mundo griego, occidental, se una y pueda enfrentarse a semejante avalancha, ayudando al desarrollo de la primera democracia de la Historia.

Se trata de un relato trepidante y heróico, con imágenes violentas del enfrentamiento radical entre dos sociedades con valores culturales: la grandeza de los espartanos en contraposición a un bando persa degradado, que ha creado no poca polémica en el mundo del Islam.

El líder se hace
¡Cuántas veces se ha planteado la pregunta de si el líder nace o se hace! En este caso, en el tono radical típico del mundo espartano, la respuesta es clara: el Rey Leónidas no es un líder por el mero hecho de haber sido formalmente investido. De joven tenía aptitudes, pero la clave de su éxito reside en la orientación y el entrenamiento constante a largo plazo. Iniciativa, comunicación y estrategia son competencias que se desarrollan con el tiempo y permiten forjar a un líder que, a veces, tiene que sobrellevar el peso de la soledad y de sus decisiones.

Si se extrapola este relato al mundo empresarial actual, los futuros líderes pueden identificarse por sus aptitudes, pero la clave de su éxito también reside en el desarrollo a largo plazo de sus capacidades transmitiendo visión, a través de un mentor, y mediante un proceso de entrenamiento individual y colectivo reglado. ¿Qué persiguen si no los planes de carrera de jóvenes de alto potencial? Estos son identificados por sus capacidades de base y por los indicadores de que pueden fortalecer las competencias para ser buenos líderes. Pero el fomento de las mismas reside en la mezcla de la transmisión de valores, un entrenamiento riguroso y práctico, y en la constancia.

Esos trescientos guerreros espartanos que acompañan al Rey Leónidas, seleccionados por sus valores y capacidades, son más eficientes por su preparación, el dominio de las técnicas y la cohesión en su manejo. En la película hay varios ejemplos que enfatizan la claves del equipo: las pruebas a las que han de someterse los soldados espartanos, el manejo casi inconsciente de las técnicas y la actuación coordinada y al unísono ante cualquier evento o prueba.

Equipo cohesionado y preparado
Un líder formado y un equipo entrenado no son suficientes sino se ha trabajado con antelación. Que trescientos soldados espartanos fueran capaces de detener a decenas de miles de persas, se debe también a sus tácticas para ir afrontando paulatinas batallas en condiciones ventajosas o asumibles. No siempre se corresponde el despliegue de medios, recursos e inversiones con los buenos resultados. Lo importante es coordinar, implicar al equipo y seguir una estrategia bien definida.

300
Director: Zack Snyder
Nacionalidad: EEUU, 2007
Género: Aventuras