18-04-2008
¿Me puedo prejubilar con 61 años?
Soy director de recursos humanos de una mediana empresa y tengo entendido que ha habido una reforma de la Seguridad Social en la que se modifican los requisitos para acceder a la jubilación con 61 años de edad. Quiero proponer a dos empleados que se prejubilen y quisiera conocer cuáles son los cambios.
Entre las modificaciones está la consideración del periodo de servicio militar o prestación social sustitutoria como tiempo cotizado para acreditar los 30 años de cotización exigidos. Sobre la falta de voluntariedad en el cese del trabajador, las extinciones producidas por expedientes de regulación de empleo desde 1 de enero de 2004 tienen carácter involuntario.
También se introduce el acceso a la jubilación anticipada no sólo por acuerdo colectivo, sino también por contrato individual, liberando de los requisitos de antigüedad en el desempleo. Para el trabajador, se han reducido los coeficientes para quien accede con 30 años de cotización, de un 8% a un 7,5%.
Para los casos previos al 1 de enero de 2002, al no beneficiarse de la rebaja de coeficientes, tienen derecho a la mejora de su pensión (aumento mensual en las catorce pagas), si acreditan 35 años de cotización y que la causa de la baja no sea imputable a su voluntad.
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