Consultoría
Publicado el 09-02-2010 por Montse Mateos. Madrid.
Desde los 25.000 euros anuales a los que puede aspirar un titulado recién llegado hasta el millón de euros de los grandes fichajes hay un abismo en el sector de consultoría, un negocio muy competitivo en el que, hoy por hoy, hablar de salarios está muy feo.
Desarrollo de Carrera
Publicado el 09-02-2010 por E&E. Agencias.
Las organizaciones con dificultades económicas podrán posponer los incrementos salariales pactados, así como plantear nuevos plazos para recuperar los salarios que se hayan dejado de pagar.
Mercado Laboral
Publicado el 09-02-2010 por E&E. Agencias.
El presidente del PP, Mariano Rajoy, ha abogado hoy por un nuevo contrato cuya indemnización podría aumentar progresivamente dependiendo del tiempo que la persona lleve trabajando, y ha apuntado a la posibilidad de que a los cuatro, cinco o seis años la indemnización alcanzaría los 33 días.
Mercado Laboral
Publicado el 09-02-2010 por E&E. Agencias.
El Gobierno aprobará el próximo viernes ampliar por seis meses más la prestación de 420 euros para los desempleados sin cobertura, lo que ayudará a 200.000 personas más y llegará así a medio millón de beneficiarios, anunció hoy el jefe del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero.
Mercado Laboral
Publicado el 09-02-2010 por E&E. Agencias.
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha valorado el acuerdo alcanzado ayer por patronal y sindicatos en materia de negociación colectiva porque, en su opinión, se trata de una de las condiciones previas que se necesitan para generar empleo en España. En su opinión, el acuerdo es muy importante porque da "estabilidad" al incremento y el coste salarial de las empresas. "Además es flexible, y eso da margen, porque no es lo mismo una empresa que da beneficios que una que da pérdidas", añadió Corbacho.
Desarrollo de Carrera
Publicado el 08-02-2010 por E&E. Agencias.
El Círculo Olay, un proyecto de carácter social, ha puesto en marcha su 5ª edición de ayudas económicas a mujeres españolas impulsando su vuelta a los estudios y como novedad, ofreciéndoles la posibilidad de empezar un proyecto empresarial.
Desarrollo de carrera
Publicado el 08-02-2010 por E&E. Madrid
La mayoría prefiere tener de jefe a un hombre antes que a una mujer: un 30% frente al 24%. Además, se identifican diferencias según el género. Los varones se apoyan más entre ellos que las féminas. Un 33% de hombres preferiría tener de jefe a otro hombre, frente al 28% de mujeres que preferiría tener de jefe a una mujer.
»¿Se puede elegir entre indemnización por despido o readmisión?
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