EMPLEADORES DE REFERENCIA

Cómo y dónde buscan su primer empleo

Publicado el 09-10-2009 por Tamara Vázquez. Madrid.

Internet se consolida como uno de los principales canales de búsqueda de empleo de los jóvenes españoles.

Si hace apenas cinco años el universitario establecía su principal contacto laboral a través de la oficina de salidas profesionales de su facultad y de los COIE, en 2009 las webs corporativas son el principal canal entre compañías y demandantes.

Sin embargo, el informe Empresas de referencia de KPMG advierte de que para el 50% de los jóvenes españoles la información que adquieren en blogs y redes sociales sobre una organización es más fiable que la que aparece en sus webs corporativas.

El segundo canal más utilizado por los recién titulados que buscan empleo son los foros que organizan sus centros de estudio. Allí participan en talleres de orientación profesional, entregan su currículo en mano y aprovechan para realizar su primer networking laboral. Algunas de estas ferias, como el Forempleo de la Universidad Carlos III, cuentan con una gran afluencia de público y actualmente son una cita imprescincible para que las empresas impulsen su marca como empleador.

Los estudiantes también recurren a la prensa universitaria, a portales de empleo y a los suplementos de ofertas laborales para localizar vacantes acordes a sus expectativas profesionales y, cada vez más, cobran peso las redes sociales y profesionales y los blogs. Sitios como LinkedIn, Xing y Twitter incorporan sus propios buscadores de empleo (como Twitterjobsearch.com) y Facebook trabaja en aplicaciones similares. Algunos blogs también difunden ofertas, aunque su principal aportación son las opiniones que vierten sobre las empresas.