Un foro para aprender a gestionar personas

Publicado el 16-03-2009 por Ángela Méndez. Madrid.

Barcelona reúne a proveedores y profesionales del sector de los recursos humanos en una feria en la que se analizarán y explicarán las últimas tendencias en la gestión de personas y se darán las pautas para afrontar el presente y salir fortalecido.

La situación actual demanda más que nunca un nuevo modelo de trabajo que aporte soluciones. Por eso, los organizadores de la segunda edición de la feria Personal España, una exposición profesional sobre el mundo de los recursos humanos, han querido centrar sus temas de análisis en fomentar la confianza en tiempos de incertidumbre, la forma de motivar y aumentar el compromiso y analizar cuáles son los nuevos sistemas de aprendizaje que ayudan a ser más creativos y visionarios.

Estas propuestas se desglosarán durante dos días (19 y 20 de marzo) en el recinto ferial de Barcelona. Los visitantes podrán conocer además los productos y servicios de los más de 35 expositores que acuden al foro.

Propuestas destacadas
Entre las actividades que se van a desarrollar durante estas jornadas destacan tres conferencias principales en las que Albert Jovell, profesor asociado en Medicina Preventiva y Salud Pública; José Manuel Casado, socio de Talent & Organization Performance de Accenture; y Enrique Alcat, experto en comunicación corporativa, expondrán sus puntos de vista sobre cómo afrontar el futuro mercado de trabajo.

Otra de las propuestas de esta feria son nueve mesas redondas en las que se debatirán, entre otros, temas relacionados con el impulso del sentimiento de pertenencia y complicidad en la empresa; los beneficios que reporta una correcta utilización del coaching; la necesidad de un liderazgo efectivo que ayude a sacar a la luz lo mejor de cada empleado y los nuevos sistemas de aprendizaje, potenciados sobre todo por la incorporación al panorama laboral de la generación Y y el continuo desarrollo de la nuevas tecnologías.

Otra de las opciones para los asistentes son los casos de buenas prácticas. En ellos se explicarán la experiencia que los directores de recursos humanos han obtenido con un producto a servicio determinado.

En las novedades de esta segunda edición de la feria destaca la Zona de acción Training, un espacio en el que se presentarán extractos de talleres y seminarios que los profesionales de la formación y coaches desarrollan para las empresas. Entre los temas que se van a abordar resalta la creación de equipos, cómo mejorar el rendimiento de éstos favoreciendo la creatividad y la innovación y cómo desarrollar el potencial de los equipos internacionales.

La plena participación es uno de los puntos fuertes de la feria, que propone a los asistentes Meeting Point: encuentros entre profesionales de la gestión de personas. Estas sesiones no son las clásicas conferencias, sino que pretenden ser conversaciones interactivas y especializadas en las que, en un ambiente distendido e informal, se analice un caso práctico presentado un por director de recursos humanos.

Para asistir
• Fecha: 19 y 20 de marzo 2009

• Lugar: Recinto ferial, pabellón 4. Av. Reina María Cristina s/n. 08004 Barcelona.

• Horario: De 10:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas.

• Sectores de los expositores: Servicios de personal; Software y Hardware para ercursos humanos; consultorías; formación y training; E-Learning y formación online en Expoelearning

• Precio: Entrada por día 12 euros. Descuentos por inscripción online.

• Información y registro: www.personal-espana.es